为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实加强和改进机关党的工作，海西州德令哈市制定《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例贯彻落实实施细则》，以“六抓六促”提升机关基层组织工作水平。

抓政治建设，促党性提升。坚持把党的政治建设摆在机关建设首位，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，始终坚守、时时笃行。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪纳入机关党委（党组）理论中心组学习、党支部“三会一课”必学内容，采取集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合的模式，形成学习教育长效机制，推动党员学深悟透、入脑入心，不断提升党性修养，增强政治担当。

抓制度建设，促规范运行。制定《关于推进年机关党支部标准化建设的实施方案》，把党支部标准化建设工作与巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合，实施党支部政治建设、党支部组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制7个方面标准化建设，推动落实党支部标准化建设取得实实在在效果。按照党政机构改革要求，同步调整党组织设置，新成立党支部3个，撤销、合并党组织6个。建立按期换届提醒督促工作机制，督促、指导市直机关10个党支部按期完成换届工作，促使市直机关党建工作制度化、规范化、科学化运行。

抓品牌建设，促党建活力。实施以“单位创品牌、支部创方法、党员创标杆、工作创体系、作用创质效，促进党建质量提升”为主要内容的“五创一促”工程，着力推动机关党组织全面进步、全面过硬、走在前列。在机关党支部开展“三化双争三亮”活动（三化：党群工作“一体化”、党建阵地“规范化”、组织活动“制度化”；双争：争创先进基层党组织，争当优秀共产党员；三亮：支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮本色），充分整合党建资源，按照“六有”标准和基层党组织规范化建设，打造党建活动阵地，构建“一站式”服务平台，有效激发机关党建工作活力。

抓党员管理，促发展动力。制定和落实党员发展年度计划，深入开展机关党员干部大培训、大练兵工作，深化“我的岗位我负责·我在岗位请放心”岗位建功立业和“一名党员一面旗”“晒成绩、亮承诺、作表率”活动，开展戴党员徽章亮身份、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺、组织党员到社区报到等活动，对党员进行政治、纪律、品德、发挥作用等方面的“先锋指数”考评，切实增强党员“四个意识”，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。加大对不合格党员排查、党员干部信仰宗教、参与宗教活动治理，加强党员管理监督。完善党内激励关怀帮扶措施，关心关爱因工伤残党员和因公殉职、牺牲党员家庭。截至目前，慰问老干部、老党员、困难党员人。

抓队伍建设，促工作合力。加强党务工作者队伍建设，选配45名政治素质高、业务能力强、热爱党务工作干部担任市直机关专职党务工作者，加大党务工作者与其他岗位干部的交流力度，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，年先后提拔使用17名成绩突出的党务工作者。依托“大党建”工作格局，教育引导机关党组织打破自我封闭、单打独斗的工作局面，做到情况在一线掌握，决策在一线形成，问题在一线解决，作风在一线转变，感情在一线培养，能力在一线锤炼，成绩在一线检验，形象在一线树立。加大干部谈心谈话力度，及时解决干部的思想困难和问题，凝聚起推动党建工作高质量发展的工作合力。

抓组织领导，促责任落实。全面推行党（工）委（党组）书记与机关党组织书记“一肩挑”，常态化落实党委（党组）书记党建工作“月述职”制度，进一步强化书记抓党建第一责任人职责。把机关党组织建设工作列入各机关单位重点工作、重要议程，采取定期研究讨论方式，对加强和改进机关党组织建设工作进行专门部署和安排，扎实推进机关党建各项工作落实。将学习贯彻《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况将作为机关党建工作考核评价的重要内容，纳入年度目标考核范畴，全面推动各项工作落实落细。