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近日

很多网友后台资讯有没有招聘信息

今天

爱你们的小编就整理了一批

青海各地的最新招聘信息

岗位很多，待遇也不错

赶紧看看有没有看中的

医院临聘医师招聘启事

随着我院科室规模的不断扩大，医院发展和学科建设的需要，我院拟面向社会公开招聘临聘医师5名，具体条件及招聘办法如下：

一、聘用条件：

1.临床医师专业毕业人员均可报名;

2.工作踏实肯干，有爱心，刻苦钻研业务知识，不断进取，有吃苦耐劳和勇于奉献的精神;

3.富有上进心，服务热情主动，有较强的语言沟通能力及表达能力，应变能力强，有团队协作意识。

二、招录原则：

1.持有医师执业资格证书的人员优先进行录取;2.具有临床工作经验的人员优先进行录取。

三、报名方式：

1.持本人身份证、毕业证原件及复印件、本人简历和小二寸照片(2张);

2.报名地点：医院门诊三楼人事科;

3.-/。

本次招录待遇、薪酬从优，望有志者前来咨询、踊跃报名。

中国水电四局勘测设计研究院招聘公告

一、公司简介

中国水电四局勘测设计研究院隶属于综合性大型中央企业---中国水利水电第四工程局有限公司，是集测绘、试验、设计、工程造价咨询业务于一体的技术支持和技术保障单位。主要致力于工程测量、试验检测、设计咨询及新材料、新技术的开发与应用。

二、招聘岗位及人数：

水利水电工程专业设计人员4人；土石坝工程专业设计人员1人。

三、招聘条件

(一)、年龄35周岁以下，本科及以上学历，水利水电工程、水利工程、水工结构相关专业。

(二)、具有5年以上工程设计相关从业经验。

(三)、水利水电工程专业设计人员须能够熟练运用AUTOCAD，OFFICE，理正等计算软件，具备结构计算及水力计算能力，能独立完成河道治理、防洪设计、灌溉工程、引调水(人饮)、泵站工程等设计中任何一项设计工作。

(四)、具备丰富的方案、施工图设计经验，具备较强的设计协调能力;(五)、能适应省外长期出差要求。

四、工作地点：青海省西宁市

五、薪酬福利

(一)、签订正式劳动合同，提供行业内有竞争力的薪酬(可面谈)。

(二)、享受五险两金。

(三)、享受员工教育培训、注册执业津贴、取暖费、食宿和市内交通补助、健身房等职工福利。

六、应聘方式及时间要求：

(一)、报名须提交报名表、身份证、学历证、资格证以及能证明自己经验、能力、业绩资料的扫描件，通过电子邮件方式发送至指定邮箱(邮件以“姓名+应聘岗位”命名。报名结束后次日将通知本人面试时间与地点，应聘者需随时保持电话畅通。

(二)、报名起止时间：年10月25日至11月15日

(三)、报名联系人：樊平联系-

电子邮箱：

　　年10月22日

中国银行青海省分行社会招聘公告

中国银行青海省分行成立于年，现全辖共有48家经营机构，其中西宁地区34家，海东市平安区3家、乐都区1家、互助县1家，海西州格尔木市6家、德令哈市1家，海南州共和县1家、海北州海晏县1家。根据业务发展需要，中国银行青海省分行面向社会公开招聘合同制员工10人，相关信息公告如下：

一、招聘职位信息

二、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认同中国银行的企业文化，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）国内普通高等院校及海外院校全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

（四）户籍或生活基础在职位所在地；

（五）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；

（六）身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;

（七）对待工作认真负责，具有较强的学习能力和较强的沟通、协调能力；

（八）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（九）岗位要求具备的其他条件。

（十）无违法违纪行为和任何不良记录。

各岗位具体条件详见附表。

三、各岗位主要工作职责

（一）客户经理/助理客户经理（公司金融/个人金融）

主要工作职责：

1、负责公司（个金）业务的拓展和营销；

2、理解和满足客户需求，设计客户个性化金融服务方案，并实施落实营销计划；

3、挖掘有价值、有潜力的重点客户，向客户推广宣传我行金融产品；

4、负责客户维护和客户关系管理；

5、收集市场和客户信息，提出合理化的建议，提供上级决策；

6、进行联动营销和交叉销售，促进业务全面发展，综合效益全面提升；

7、加强所在网点公司（个金）金融业务拓展，确保业务正常开展，执行各项业务规章制度。

（二）技术经理（软件开发）

主要工作职责：

1、负责软件产品设计与编码开发，保证系统高性能、高可用运行；

2、按照产品需求完成软件系统代码的实现和文档的撰写；

3、负责解决和汇总开发过程中的技术难点，参与制定项目规划；

4、完成软件产品分析，配合需求人员完成软件产品的测试、投产和维护；

5、参与系统性能优化、安全加固和迭代升级，保证系统的安全、稳定、快速运行。

（三）技术经理（网络维护）

主要工作职责：

1、负责网络系统的日常管理和维护；

2、参与网络安全策略的规划和实施；

3、参与网络架构的设计与优化；

4、参与网络技术规范和相关制度的制订。

四、招聘程序

此次招聘流程为：发布招聘信息→网上报名→简历筛选→资格审核→笔试→面试→体检→公示→录用。

报名方式：本次招聘采用网上报名、网上资格审查方式进行。应聘者即日起登录青海省人事考试信息网（ 　　青海省文联

　　年10月11日

青海省农信社(农商行)招聘公告

青海省农村信用社因业务发展需要，现面向社会公开招聘员工名(男女招录比例为1:1)。

一、招聘方式及原则

本次招聘采取定向报名、定向招录的方式(各地具体招聘名额附后)。坚持公开、平等、竞争、择优原则。

序号

招录（用人）单位名称

招录人数

1

西宁农商银行

10

2

大通农商银行

40

3

湟中联社

25

4

湟源农商银行

9

5

平安农商银行

2

6

互助农商银行

33

7

乐都联社

20

8

民和联社

10

9

循化联社

15

10

化隆联社

8

11

共和农商银行

4

12

兴海农商银行

8

13

同德农商银行

4

14

贵南农商银行

7

15

贵德农商银行

13

16

柴达木农商银行

5

17

格尔木农商银行

3

18

都兰农商银行

7

19

乌兰联社

25

20

天峻联社

4

21

门源农商银行

4

22

祁连农商银行

11

23

海晏农商银行

6

24

刚察农商银行

7

25

同仁农商银行

12

26

尖扎联社

3

27

泽库联社

3

28

河南农商银行

3

29

果洛联社

11

30

玉树农商银行

10

31

省联社

5

合计

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,人品端正，遵纪守法;

2、五官端正，身体健康，具备较好的语言、文字表达能力、协调沟通能力。

3、热爱农村金融事业，服从组织分配，具有较强的工作责任心和执行力;

4、省联社报考条件为往届硕士研究生及以上学历;西宁、海东地区(西宁、大通、湟中、湟源、平安、乐都、民和、互助、循化、化隆)报考条件为往届全日制大学本科及以上学历毕业生;其他地区报考条件放宽到往届全日制大专学历。面试前必须提供毕业证原件及复印件。

5、大学本科、大专学历年龄为年1月1日以后生，硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到年1月1日以后生;具有银行业正式从业经历两年以上的年龄可在相应学历基础上延长4岁(需提供工作证明)。

(二)文化专业要求

招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类、中国语言文学类、数学类、统计学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、电子商务类(以教育部《普通高等学校专业目录》为准)。

省联社招聘专业为计算机类、法律类、审计学类、金融学类(金融市场业务相关专业)。

(三)对报考青南地区(玉树、果洛、黄南)，且具有报考单位所在地当地户籍的(包括原籍在当地，上学时户籍转移到学校的)或具备汉藏双语能力的考生，笔试成绩一律加5分。不重复累计加分，最高加5分。

对省定重点贫困村的建档立卡贫困户家庭子女，具备新员工录用基本条件的，优先录用(需提供贫困证明)。

(四)对于具备专业资质(注册会计师、注册税务师、注册审计师、法律职业资格证书)的优秀人才，同等条件下可优先录用。

三、招聘程序

公开招聘工作由青海省农村信用社联合社(简称“省联社”)会同智联招聘组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。

(一)报名

自公告发布之日起15日内为应聘报名时间。应聘人员按照招聘公告发布的报名方式登录报名系统，如实填写相关信息进行报名，应聘者本人身份证、毕业证必须上传照片或扫描件，工作证明、资格证等相关证件按需选择上传，符合户籍加分条件的需上传户籍证明，省定重点贫困村的贫困户家庭子女上传建档立卡证件或贫困证明。

省联社严格执行亲属回避制度。应聘人员有近亲属在报考单位担任高级管理人员的，不得在该单位报考。经查实隐瞒不报的，取消其应聘和录用资格。

(二)资格审查

资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或资料造假者，将随时取消应聘及录用资格。

1、资格初审。应聘人员登录系统报名成功后，自动进入资格初审环节。资格初审通过的，应聘人员需网上缴纳报名费每人元，缴费成功后方可进入准考证打印及后续环节;资格初审不予通过的，经系统提示后不再另行通知。

2、资格现场审查。笔试结束后，对申请加分的考生进行加分认定;拟进入面试环节的考生，在面试前进行现场资格审核。资格现场审查通过者方可进入面试环节。加分认定及资格现场审查时，需携带有效身份证、毕业证、学信网学历认证单、准考证及有关证明材料原件及复印件。

(二)笔试和面试

1、笔试。内容为综合能力(参照公务员招考综合能力测试)、专业能力(经济管理类、计算机类、法律类)和企业文化知识。考试采取闭卷方式进行，总分分，笔试成绩占综合成绩的60%。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与招聘人数的比例为3:1。参加面试的男女比例为1:1，当面试人数为单数时，最后一个进入面试的考生根据相应名次男女考生笔试成绩确定。面试成绩总分为分，占综合成绩的40%。

(三)体检

根据笔试和面试成绩计算综合成绩，按男女1:1的比例从高分到低分确定体检人员，当招录人数为单数时，最后一个进入体检的考生根据相应名次男女考生综合成绩确定。体检包医院体检，心理健康测试由智联招聘组织;医院体检的标准参照公务员招考的有关规定执行，由省联社统一组织实施，体检费由考生自行负担，向医院缴费。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照综合成绩顺次递补。

(四)录用

1、根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用单位的要求，择优确定录用人员，由省联社统一发放《录用通知书》。

2、对具有两年以上银行业正式工作经历的在同等条件下择优录用(必须提供有效证明)。

3、拟录用的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到，办理人事档案、党团关系、社保手续等事项的转移手续，由用人单位安排具体工作。

4、全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后，必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。

5、本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班，目前社会上出现的任何出版物、辅导班，均与本次招聘无关。

四、报名时间

年10月17日9:00—10月31日18:00。

五、报名方式

1、登录青海省农村信用







































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