时间:2018-12-31来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

为进一步加强市城管大队协管人员知识素养和业务素质,展现协管人员良好的精神面貌和配合协助执法的业务水平,增强提升城市管理工作效率,完善协管人员考核管理制度,日前,市城管大队开展了年第四季度业务能力及法律法规知识测试暨年底绩效考核测试工作。

市城市管理执法大队办公室主任:柳存福

“按照城市管理协管人员一季度一测试之规定,今日我大队按照城市管理综合执法局党组的安排部署开展了城市管理执法大队,执法人员业务能力及法律法规测试暨年底绩效考核,其目的在于一方面增强城市管理执法人员业务能力及法律法规水平,以此来推动城市管理执法体制改革工作迈向新的征程”。

据了解,这次市城管大队协管人员业务知识考核内容涵盖了执法制度、法律法规、执法范围等。测试结束后,市城管大队广大协管员纷纷表示:这次综合测试既是对自己日常工作的一次检阅,也是对自身业务知识水平的综合考察。在今后的工作中会以一名合格城管队员的标准来严格要求自己,树立城管队员的良好形象。

—编辑:范增平—

—记者:田格思—

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