1.男性,年龄30至45岁;

　　2.全日制大专及以上学历，市场营销、经济贸易相关专业;

　　3.具有3年以上从事经营管理工作经验，熟悉经济贸易相关的运作和管理模式，具备敏锐的市场洞察力较强的分析能力;

　　4.具有较强的沟通协调和应变能力,有责任心，能带动团队发展进步;

　　4.吃苦耐劳，能接受出差;

　　5.条件特别优异者，可适当放宽条件。

　　(二)薪酬待遇：

　　试用期元/月，转正后-元/月。

　　(三)岗位职责：

　　1.根据公司年度计划指标，制订部门工作目标计划并组织实施达成目标;

　　2.制订公司营销策略、营销制度、经销商、终端管理政策并实施;

　　3.搜集、分析所需物料的市场及供应商行情，及时拟定、执行战略采购，建立并拓展公司营销网络，巩固目标市场;

　　4.定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定突发事件的预防和处理措施，提高市场竞争力;

　　5.在权限范围内签订经销协议、代理协议等合同，对现有营销网点及目标城市进行环境调查、市场调研。

　　二、经济贸易部业务员(4名)

　　(一)任职条件：

　　1.男性,年龄25至45岁;

　　2.全日制大专及以上学历，市场营销、经济贸易相关专业优先;

　　3.具有2年以上从事经济贸易相关的的工作经验;

　　4.有责任心、团队合作精神，具有较强的沟通协调和应变能力;

　　5.吃苦耐劳，能接受出差;

　　6.条件特别优异者，可适当放宽条件。

　　(二)薪酬待遇：

　　试用期元/月，转正后-元/月。

　　(三)岗位职责：

　　1.负责市场开拓和管理工作，产品市场销售潜力的调查和分析;

　　2.负责市场营销及售后服务工作;

　　3.及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调;

　　4.负责潜在客户的开发和客户前期服务工作，协助上级领导处理日常业务。

　　三、有关要求。

　　(一)报名需要提供的相关证明材料：

　　1.简历、本人身份证、学历、学位、职业资格、专业技术资格证明;

　　2.近年来主要工作业绩(成果)材料一份;

　　3.近期两寸彩色照片。

　　以上材料电子版发送至联系邮箱

　　(二)应聘者应对提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　(三)在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密，报名资料恕不退回。

　　四、联系方式：

　　联系-7412003-

教师面试最后一期

12月24开课

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