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年1月6日，团省委统战部部长李嫱、四级主任科员吕晓宇、学校部四级主任科员魏廷辉、省团校教师徐花新，团州委书记丁凤山、副书记更泽民、办公室主任王林仁一行赴德令哈市开展目标责任考核工作，市委副书记蒋冬梅、市委常委、秘书长乔龙、团市委副书记吴旭红陪同。

考核组一行首先来到德令哈市长江路小学，参观了少先队活动室，了解了第二兴趣课堂的开展情况，聆听了少先队员对各品牌中队的介绍。随后，大队辅导员将学校少先队工作从加强少先队组织制度建设、打造少先队活动品牌、提升少先队工作整体效能三方面进行了汇报。考核组领导对长江路小学少先队工作给予了高度评价，尤其是在条件受限情况下，坚持开展各类特色鲜明、主题突出、学生喜闻乐见的活动，并注重日常的细节教育、美德教育、传统文化教育，为学生的全面发展、终身可持续性发展奠定基础的教育理念和教育效果表示了高度赞扬。

鼓号队展风采

少先队员为考核组领导介绍品牌活动

树叶画

主题队日

第二兴趣课堂

听取学校少先队工作汇报

考核组来到了蓄集乡的陶尔根便民服务中心。蓄集乡是以蒙古族为主体的民族乡，是德令哈市唯一个纯牧业乡，而陶尔根便民服务中心充分发挥了广大团员的示范引领作用，以党建带团建，设立青年示范岗，使杰出的团员青年成为全乡各方面的模范带头人。年、年乡团委连续被评为“全州五四红旗团委”。考核组一行深入了解蓄集乡团组织换届情况，对团支部书记候选人全部进入党支部班子成员，给予充分肯定，工作人员就团组织基本情况、教育引导·彰显成效、换届选举·准备先行、强化团组织建设·提高服务能力、服务青年·助力成长、服务社会·展现风采进行了详细介绍。

考核组来到了中控太阳能发电有限公司。现有35岁（含）以下员工84人，共青团员47名，团青比例达55%。曾先后荣获全省五四红旗团支部，全州五四红旗团支部、全州青年安全生产示范岗，德令哈市“精准扶贫‘双百’活动光彩企业”创新驱动循环发展优秀企业等30余项荣誉。

中控团支部坚持将生产知识同党团知识学习同促进、共发展，切实提高青年政治素养。建立青年人才梯队培养计划，通过“推优提薪”等措施，将政治过硬的团员团干部纳入后备干部范围优先培养。每年按计划吸纳德令哈本地青年及高校毕业生就业，切实为党分忧，承担共青团的社会责任。

工作人员介绍基本情况

翻阅台账资料

在柯鲁柯镇花土村团支部，考核组一行深入了解团支部基本情况、团组织换届前期准备工作、团员青年组成情况、团支部促村集体经济情况、支部开展活动及在疫情期间的服务情况等，对花土村团支部就疫情期间成立海西州第一支“疫情防控青年突击队”给予高度赞扬，并充分肯定花土村团支部对村集体经济发展助推作用。

随后来到农垦博物馆，在浓厚的“农垦文化”底蕴中感受“农垦精神”。

新春伊始，共青团德令哈市委将以此次考核为新起点，提高共青团工作水平，围绕村（社区）团组织换届、团干部队伍建设、青年就业创业、志愿服务、青年统战等工作，全力推动青年工作一体化，努力开创共青团工作新局面。