德令哈市直机关工委

措、全力推动机关党建工作高质量发展。

是渎职”的理念，扛稳主体责任、强化抓手举

本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建

德令哈市直机关工委始终坚持“抓机关党建是

☆“点“”亮”党建之“心”☆

补针点睛，聚光点，亮信心

全力抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，省州市关于机关党建工作要求及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实。以“走在前、作表率、争一流”为目标，建设机关党建示范点，不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，打造市农牧局、市税务、市司法局等10个机关党建示范点，聚焦“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。）“五型”（服务型、学习型、创新型、效能型、廉洁型）党组织创建，树立叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。强化示范引领，以点带面，打造一批党建示范点，促进机关党建水平整体提升。

创新驱动，抓重点，亮专心

聚焦中心、重心，举行“党建引领开创现代化强市建设新局面思想解放大讨论”主题党日活动，用思想的大解放为工作实践拓展新思路，学习先进、解放思想，开阔视野、反思差距，坚定信心、激发斗志，更好推动机关党建与业务工作融合发展。制发《德令哈市“五型模范机关”创建实施方案》，在全市开展模范机关创建活动，以政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚定不移加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面提高机关党的建设质量。按照《海西州机关单位党支部标准化规范化建设标准（试行）》要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，从健全组织体系、选优配强班子、按期实施换届、规范党员发展、加强党员教育、开展组织生活等方面对标看齐，打造高标准、高品质、有特色、有亮点的党支部，确保达标率%。

靶向施策，破难点，亮决心

围绕机关党员、干部在本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限。对市直机关90余名机关党支部书记、党务工作者开展多层次、广角度的培训，打牢理论素养和理论功底这门“必修课”。着力提升基础党务知识和党建工作水平，为机关党支部书记、党务工作者在思路上“再充电”，程序上“再校准”，方法上“再武装”。持续转作风、纠“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，下大力气提升机关执行力、落实力，坚决防止和纠正不担当、不作为、慢作为、乱作为等机关不良风气。集中对市直机关48个党支部书记就党建、党风廉政建设等工作开展集中约谈，督促落实“一岗双责”责任，当好廉洁自律的表率、教育管理党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，抓好支部党风廉政及作风建设工作。

对标先进，补弱点，亮虚心

以巡察巡视反馈问题及全面自查问题整改为契机，紧紧围绕机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，对标对表先进，举一反三找差距，深挖细查探病因，从制度建设、思路创新上深挖根源，认真抓好整改后半篇文章。强弱项、补短板、建章立制，制定完善了市直属机关工委《议事决事制度》《学习制度》《党费交纳日”制度》《工作人员岗位职责及工作标准》等制度规定。印发《德令哈市直属机关党支部年下半年学习计划》，压实党支部学习责任，制发党员“每日一学”知识卡片，明确党员理论学习任务，开展党的理论知识答题活动，进一步激发机关党员学习党章党规党纪热情，增强学习的积极性和主动性，进一步提升党建理论知识水平，推动机关党建工作提档升级。

来源：中共德令哈市委组织部