为实现人才强院战略，进一步规范招聘工作，提高人员素质，优化人才结构，根据《德令哈市区域医共体额度管理编外聘用专业技术人员招聘实施方案》（德医管会〔〕2号）《德令哈市区域医共体额度管理编外聘用专业技术人员管理办法》（德医管会〔〕3号）文件规定，结合医共体发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘10名额度管理编外聘用专业技术人员。为保证医、药、护、技等专业技术岗位公开招聘工作顺利、有序进行，特制定本实施方案。

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有岗位所需的学历、资历、专业以及技能条件；

4.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格：

1.正在接受违法违纪审查、审计尚未且未终结的，尚未解除党纪政纪处分的；

2.曾受过刑事处罚或曾被本单位除名、辞职的；

3.现役军人；

4.在读的非应届毕业生；

5.法律法规和政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他条件

1.岗位具体要求详见附件1。

2.岗位要求的学历条件均指最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历。

3.年龄的时间认定。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为30周岁以下的，出生日期应为年6月8日以后出生)。

4.报考医师岗位须取得临床执业(助理)医师资格，护理人员报名必须取得相应的资格证书。报考技（药）师岗位未取得技（药）师(士)资格，须具备参加技（药）师(士)资格的考试条件。

二、招聘程序

（一）组织报名及方法

报考者须提供身份证原件和复印件，相应专业的资格证原件和复印件，毕业证原件和复印件、学历查询证明、学位证原件和复印件，近期1寸免冠照片4张,从年06月08日8:30至年06月10日18:00医院五楼办公室现场报名（工作时间、不接受网上和信函报名），并如实填写《德令哈市区域医共体自主公开招聘额度管理聘用人员报名登记表》（见附件2）。

联系电话-

（二）组织考试

1.考试分笔试和面试，总成绩为分，其中笔试、面试分数各为分。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%，均保留两位小数点。

2.笔试：

（1）笔试内容：

笔试课目：基础医学知识或公共基础知识。

（2）领取准考证时间：

于年06月11日下午14:30-18:00，医院五楼办公室领取准考证。

（3）笔试时间和地点：

暂定于年06月12日上午9时，具体以准考证标注的时间、地点为准。

（4）笔试报考比例：

招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由德令哈市区域医共体公开招聘工作领导小组根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划;若取消或核减的,给考生退还报名费，若保留招聘计划的，将由德令哈市区域医共体公开招聘工作领导小组视笔试、面试成绩最终研究决定是否聘用。

3.面试：

（1）采取综合素质测评和专业化面试方式进行。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

（2）面试时间和地点：年06月15日上午9时，地点：医院五楼会议室。

（三）资格审查

资格审查在现场报名时进行初审，医院自主招聘领导小组组织进行，对报考人员按照岗位规定的条件和要求，进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后的试用期），对应聘人员提供的信息、材料、与所报岗位条件进行审查，凡提供虚假材料者，一经核实将取消资格。

（四）体检

进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。

（五）公示

经体检考察合格的考生，医院及