打造招聘新出路直播带岗显成效德令哈市_德令哈市经济_

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正值广大居民求职和企业“招贤纳士”之际，德令哈市人社局就业部门以“暖心人社·助企先锋”党建实践品牌为抓手，打造“红色店小二·贴心企管家”公共就业服务平台为载体，想方设法打破线下招聘壁垒，以网络直播催化出招聘新风潮，开辟新阵地，尝试“互联网+就业”新模式，采取“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”的形式，就业主要负责人、企业人力资源管理者齐上阵，变身“网络主播”“带岗达人”,让疫情下的就业招聘工作取得良好成效。深入调研，打好直播基础。组织“红色”代办员开展了摸底走访，扎实做好全市30余家重点企业用工需求和7个乡镇（街道）城乡各类劳动者就业意向调查，汇总形成“春风行动”招聘岗位信息；同时积极与企业方代表、德令哈市融媒体中心、海西在线对接沟通，争取此次直播带岗机会，有效解决疫情期间企业“招工难”、劳动者“求职难”问题，为“春风行动”网络直播招聘会打好基础。线上线下，抓好推广宣传。组织工作人员，先后到乡镇（街道）开展宣传活动2次，发放“青海人社通”APP、“海西州手机服务大厅””德令哈人社”“德令哈就业”