为了让新员工认识和掌握集团、公司、分公司发展概况，学习行业知识、制度规章和行为规范，感受和认同集团企业文化的价值理念，使新员工尽快融入到新的工作环境中，7月21日起，德令哈机场组织开展了为期3天的新员工入职培训。

此次入职培训主要由综合办公室牵头，各业务部门配合开展，培训延续青海机场公司年度新员工岗前培训“10周培养计划”，按照4个阶段制定后9周培训计划，从组织架构、企业文化、薪酬体系、安全基础知识、服务礼仪、机坪运行管理、控制区通行证管理规定等方面开展培训。培训内容紧扣实际工作运行和日常工作需要，课程内容通俗易懂，充分调动了新员工学习的积极性。

通过此次培训，加深了新员工对分公司的了解，熟悉了相关规章制度及业务流程，为后续工作开展打下坚实基础。下一步，分公司将继续按照培训计划，签订岗位培训师徒协议，明确师徒职责，做好新员工岗位培训考核工作。

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