德令哈市多措并举做好保障农民工工资支付工作

今年以来，德令哈市认真贯彻落实全国农民工工作暨保障农民工工资支付工作会议精神，创新工作举措，通过签订目标责任书、开展支付情况摸排、建立联动机制等方式，全力做好保障农民工工资支付工作。

压实主体责任

一是按照“谁主管、谁负责”的原则，组织各相关单位签订《德令哈市年度保障农民工工资支付工作目标责任书》，做到目标明确、分工具体、责任清晰。二是及时召开年度保障农民工工资支付工作联席会议，传达学习李克强总理关于保障农民工工资支付工作的重要讲话精神，通报前期工作进展，指出存在问题，安排部署下一阶段任务。三是根据《保障农民工工资支付条例》和《海西州年根治欠薪工作要点》，要求各相关单位深入学习、细致研究，对照各自职能，及时制定本单位办法措施并抓好落实。

全面开展摸排

由市劳动监察部门牵头，针对全市施工企业是否带资施工、是否实行先签署劳动合同后进场施工制度、是否建立农民工工资保障金专用账户、建设项目是否按规定缴存工资保证金、是否实行银行代发工资等方面，进行全面、深入、彻底地摸排，做到底数清、情况明，提前发现问题隐患，为进一步研究解决提供详实数据参考。

建立联动机制

各相关单位加强协调配合、完善部门联动机制，从治理欠薪源头、严肃查处拖欠农民工工资案件等方面入手，确保农民工工资按月足额发放。市人社部门牵头组织开展保障农民工工资支付情况专项检查和宣传，规范劳动用工管理，监督落实按月支付工资规定，落实企业诚信等级评价工作和“黑名单”管理暂行办法；住建、交通、水利等工程建设行业主管部门，按照“谁主管谁负责，谁审批谁监管”的原则，对本行业工程建设项目保障农民工工资支付进行监管，严格落实农民工工资专用账户管理制度和人工费用与工程款分账管理，有效预防欠薪隐患的发生。同时，针对拒不支付农民工工资的违法行为，由公安、司法等部门依法给予处理。

加大考核力度

以国家开展保障农民工工资支付工作考核为契机，进一步贯彻落实中央、省、州工作部署，将保障农民工工资支付工作纳入市级考核范畴，做实做细各项考核自查工作，推动落实属地监管责任，基本实现农民工工资无拖欠的目标。

来源/德令哈市委办公室市政府办公室